Softwareentwickler SPS (m/w/d)

Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Für unsere Entwicklung Bereich Softwarekoordination Selektiv suchen wir ab sofort einen

Softwareentwickler SPS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen, pflegen und setzen eine modulare SPS-Software für Serienmaschinen für die Elektronikfertigung um
•  Die Ermittlung der Software-Anforderungen unter Einbeziehung der Auftraggeber und Anwender
• Sie erstellen Pflichtenhefte sowie Projekt- und Testpläne
• Sie kalkulieren Entwicklungsaufwände und optimieren die Software auf Basis auftretender Fehlermeldungen
• Die Beratung und Schulung von Anwendern fällen in Ihren Aufgabenbereich

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar, alternativ eine fachspezifische Berufsausbildung z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Software in IEC 61131
• Sie besitzen Technologie-Knowhow in den Bereichen Maschinensteuerung und Industrie 4.0. Lösungen
• Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei technischen Herausforderungen zeichnen Sie aus
• Sie sind geschickt im Umgang mit MS Office

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert