Nachhaltigkeit & LKSG Manager (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Für unseren Zentralbereich Einkauf suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen

Nachhaltigkeit & LKSG Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Themen rund um ESG/ Nachhaltigkeit im Zentralbereich Einkauf, besonders für das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
• Die Sicherstellung der Erfüllung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes im Zentralbereich Einkauf anhand der eingesetzten Software „Osapiens“ sowie Einleiten von Handlungsempfehlungen zur Festlegung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Risikominimierung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken
• Die kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Einkaufsprozesse zur Einhaltung diverser, firmeninterner und gesetzlicher Vorgaben auf globaler Ebene sowie ggf. weiterer gesetzlicher Regelungen wie Corporate Sustainability due diligence directive (CSDDD)
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsworkshops (intern und ggf. auch extern) im Zentralbereich Einkauf mittels Aufbereitung und Analyse einkaufsspezifischer Daten bzw. Kennzahlen und Parameter sowie die Vermittlung von Methodenkompetenzen
• Sie entwickeln eine Nachhaltigkeitsstrategie (inkl. Roadmap) für den Zentralbereich Einkauf sowie entsprechender KPI´s zur Überwachung der Leistungen und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Zentralbereich Einkauf

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• Sie verfügen über Fachwissen zu den Themen ESG/ Nachhaltigkeit und Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Sie haben analytisch-strategische sowie kreative Kompetenzen, gesamtunternehmerisches Verständnis und Handeln
• Sie besitzen Affinität zu gesetzlichen oder regulatorischen Aufgabenstellungen sowie der Erstellung von Reportings und dem Willen für pragmatische Lösungen
• Sie verfügen über ausgeprägte Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, sehr gutes Kommunikationsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/ ERP oder S/4 HANA

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert