Mitarbeiter Technisches Backoffice (m/w/d)

Kurtz GmbH & Co. KG | Moulding Machines | 97892 Kreuzwertheim


Zur Verstärkung unseres Vertrieb PS suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter Technisches Backoffice Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Die technische Klärung von Anfragen sowie Rückfragen zu laufenden Aufträgen
• Die Erstellung von Angeboten
• Sie sind zuständig für die Terminverfolgung zu laufenden Anfragen und Projekten
• Sie fragen bei Kunden und Interessenten bezüglich laufender Angebote nach
• Die Kundenbetreuung bei Besuchen im Haus sowie gelegentlich vor Ort
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Präsentationen und Fachvorträgen sowie bei der Vorbereitung von Fachmessen

Ihre Qualifikationen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau bzw. ein vergleichbarer Abschluss wie beispielsweise Maschinenbautechniker
• Sie haben Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie verfügen über eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Sie haben die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Geschäftspartnern, Kunden und Fachmessen
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 oder S/4-HANA

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert