Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Bereich Tools

Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Für unsere Arbeitsvorbereitung im Bereich des Auftragszentrums Lötwerkzeuge suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Bereich Tools

Ihre Aufgaben:

• Die Fertigungsplanung sowie -steuerung gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie ermitteln und überprüfen Fertigungszeiten
• Die Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Materialversorgung in SAP
• Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsunterlagen und betreuen die Wertströme

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvorbereitung
• Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Eine gute Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen gute MS-Office und SAP ERP oder S/4 HANA Kenntnisse

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert