Chief Branding Officer Kurtz Ersa (m/w)

Chief Branding Officer Kurtz Ersa (m/w)

Kennziffer: 1875

kurz ersa

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
  
Für unseren Bereich Branding im Kurtz Ersa-Konzern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine

Chief Branding Officer Kurtz Ersa (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Umsetzung einer nationalen sowie internationalen Marketing-Roadmap
  • Koordination der strategischen und inhaltlichen Positionierung sowie Ausrichtung des Marketings innerhalb des Konzerns
  • Konzeption globaler Marketingstrategien für die jeweiligen Länder
  • Entwicklung, Analyse und Optimierung der Konzepte und Werbemaßnahmen für die externe Kommunikation
  • Leitung des Marketingteams
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Definition, dem Aufbau und der Etablierung marketingrelevanter Prozesse
  • Repräsentanz des Kurtz Ersa-Konzerns in der Öffentlichkeit und erster Ansprechpartner für Fach- und Lokalpresse
  • Durchgängige Zurverfügungstellung von Kommunikationsmitteln für den Vertrieb
  • Support der gesamten Sales-Organisation in allen marketingrelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Entwicklung und dem Vertrieb sowie externen Dienstleistern und Agenturen
  • Strategische Verantwortung für das Branding und Social Responsibility in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Bei Bedarf Training des Außendienstes
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie -Beobachtung einschließlich Vorhaltung einer jederzeit aktuellen Datenbasis für Strategie und Vertrieb

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Mastersstudium Fachrichtung Marketing
  • Erfahrung im Umgang mit Marketinginstrumenten sowie in der Personalführung und Teamleitung
  • Praktische Erfahrung im Online-Marketing und bei Social Media
  • Fähigkeit zum textsicheren Erstellen externer Berichte
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (bis zu 20%)
  • Technisches Verständnis insbesondere im Bereich Maschinenbau
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Organisationstalent und Kreativität
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Markt- und Zielguppenorientierung
  • Soziale und strategische Denkweise
  • Kenntnisse in der Verwaltung und Analyse von Daten (CMS)
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP R/3

Kurtz Ersa ist ein Technologie- und Zulieferkonzern in Familienbesitz mit über 235-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation & Components und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen, Werkzeuge und Komponenten aus Guss und Blech gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit sieben Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

  • Interessante Aufgaben in einer Unternehmensgruppe mit Tradition seit 1779
  • Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts
  • Aktive Förderung der Work-Life-Balance durch unser Programm Attraktiver Arbeitgeber
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in der konzerneigenen Hammer Academy
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Auszeichnungen
Auszeichnungen
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

Fragen? Ihr Ansprechpartner:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Christina Schmitt
Frankenstraße 2
97892 Kreuzwertheim
D: +49 9342 807-416
T: +49 9342 807-0
christina.schmitt@kurtzersa.de
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