Firmwareentwickler Rework und Lötsysteme (m/w/d)

Kennziffer: 1918

kurz ersa

Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
  
Zur Verstärkung unserer Entwicklung für Ersa Lötwerkzeuge suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Firmwareentwickler Rework und Lötsysteme (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung von Firmware
  • Strukturiertes Testen und Dokumentation der erstellten Firmware
  • Erstellung und Pflege von Pflichtenheften, Projektplänen, Testplänen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsanleitungen
  • Betreuung und Schulung von Anwendern

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder technische Informatik
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen
  • Programmierungserfahrung in C# , .net, WPF
  • Gute Kenntnisse der Unity und Prism Frameworks
  • Erfahrung mit TFS wünschenswert

Kurtz Ersa ist ein Technologie- und Zulieferkonzern in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.350 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation & Components und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen, Werkzeuge und Komponenten aus Blech gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit elf Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert 

Auszeichnungen
Auszeichnungen
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

Fragen? Ihr Ansprechpartner:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Judith Seindl
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Frankenstr. 2
97892 Kreuzwertheim
D: +49 9342 807-438
T: +49 9342 807-0
F: +49 9342 807-422
judith.seindl@kurtzersa.de
counter-image