Softwareentwickler SPS (m/w/d)

Kennziffer: 2014

kurz ersa

Ersa GmbH | 97877 Wertheim


Für unsere Entwicklungsabteilung für Reflowlötanlagen suchen wir in Vollzeit einen

Softwareentwickler SPS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Steuerungssoftware zum Betreiben von Serienmaschinen für die Elektronikproduktion
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch gängige Qualitätssicherungsmaßnahmen, insbesondere strukturiertes und automatisiertes Testen und Dokumentation erstellter Software
  • Spezifikation der Anforderungen an Softwareprojekte anhand von Marktanforderungen
  • Kalkulation des Entwicklungsaufwandes und Mitwirkung bei der Erstellung von Terminplänen
  • Entwickeln von Strategien für den kompletten Software-Lebenszyklus (ALM)

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung (B&R-Steuerung)
  • Kenntnisse in IEC61131
  • Kenntnisse in Unit-Test, Clean-Code
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden wünschenswert
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken, Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft (ca. 10 %) von Vorteil
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und SAP ERP- oder S/4-HANA-Kenntnisse wünschenswert

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.350 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation & Components und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen, Werkzeuge und Komponenten aus Blech gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit elf Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Auszeichnungen
Auszeichnungen
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim |

Fragen? Ihr Ansprechpartner:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Judith Seindl
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Frankenstr. 2
97892 Kreuzwertheim
D: +49 9342 807-438
T: +49 9342 807-0
F: +49 9342 807-422
judith.seindl@kurtzersa.de
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